Projektledare sökes till ombyggnadsprojekt - ÖoB
🚀 Under 2026 inleder ÖoB sin största satsning någonsin! Som projektledare säkerställer du framgångsrika ombyggnader och bidrar till företagets fortsatta tillväxt 🚀
Startdatum: 1 januari 2026
Anställningsform: Provanställning tillämpas hos kund
Pendlare: Tjänsten innebär veckopendling och projekten är placerade på olika orter runtom i Sverige. Du som söker behöver därför vara beredd på omfattande resor och övernattningar i hela landet, med varierande utgångspunkter beroende på projekt.
OM FÖRETAGET
ÖoB är en av Sveriges största lågpriskedjor med ett brett utbud av allt från hem- och fritidsprodukter till livsmedel och säsongsvaror. Företaget driver nästan 100 butiker, har över 1 500 anställda och omsätter runt 4 miljarder kronor.
Under 2026 startar den största satsningen hittills i ÖoB:s historia. De satsar stort med ombyggnationer i alla deras varuhus, en viktig investering för att nå målet att bli ledande på den svenska lågprismarknaden. Det avtrycket de nu gör kommer bana väg för att växa ytterligare med nyetableringar av varuhus i Sverige!
Vi söker nu, på uppdrag av vår kund, dig som vill vara med på denna resa och ta en ledande roll i en spännande satsning. Detta är ett unikt tillfälle att delta i ett projekt som inte bara kommer att ge dig utmaningar och personlig utveckling, utan också låta dig bidra till ÖoB:s framtid och fortsatta framgång.
Projektet väntas pågå i ungefär två år, och därefter kommer du istället gå in och arbeta med nyetableringar för olika butiker.
OM ROLLEN
Som projektledare ansvarar du för hela ombyggnadsprojektet från start till mål. Du säkerställer att tidsplan och konceptuella riktlinjer följs och fungerar som länken mellan projektteam, centrala funktioner och externa parter. På plats leder du teamet, delegerar arbetsuppgifter och ser till att arbetet flyter på.
Rollen innebär mycket resande då projekten genomförs på olika orter runt om i Sverige. Du veckopendlar och behöver trivas med ett arbete där resande är en naturlig del av vardagen. Kort sagt är du spindeln i nätet som får projektet att lyckas.
Arbetsuppgifter
- Säkerställa en byggnads- och projektplan för samtliga varuhus
- Hålla dagliga uppstarts- och avslutningsmöten med projekt- och butiksteamet
- Ha tät dialog och samarbete med varuhuschef, projektteam och externa parter
- Delegera och följa upp arbetsuppgifter enligt daglig planering
- Säkerställa att tidsplanen hålls och att teamet arbetar effektivt
- Bedöma behov av övertid och skapa rätt förutsättningar för teamet
- Löpande rapportera status och utmaningar till central projektledare
OM DIG
- Dokumenterad ledarskapserfarenhet, gärna som Varuhuschef, Stf. Varuhuschef eller annan ledande befattning
- Kommunikativ och lyhörd – kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt
- Strukturerad och ordningsam, van att planera, prioritera och delegera
- Lösningsorienterad och beslutsför – tar initiativ och agerar snabbt vid utmaningar
- Förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt och samtidigt skapa tydlighet för teamet
Vi söker dig som har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inget krav – vi tror på att rätt person kan växa in i rollen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, samarbetsförmåga och engagemang!
ÖVRIGT
- Resor och boende betalas av ÖoB
- Traktamente utgår enligt avtal
Arbetstiderna är planerade enligt följande, men du behöver vara flexibel och beredd på att det kan justeras:
- Måndag: 09:00–19:00
- Tisdag–onsdag: 07:00–19:00
- Torsdag: 07:00–18:00
- Fredag–söndag: Ledigt
Observera att du förväntas vara på plats måndag kl. 09:00, vilket kan innebära att resdag blir söndag.
ANSÖKAN
Låter det här som något för dig?
Välkommen med din ansökan redan idag, vi hanterar ansökningar löpande!
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.
Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.
Varmt välkommen med din ansökan!
Frågor och svar
-
Har ni kollektivavtal?
Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda. -
Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?
Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag. När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad. -
Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?
Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning. -
Går det att testa på andra roller efter en tid?
Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!
Kultur och värderingar
Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.
Om Storesupport
Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Koncernen startades år 2000, omsätter 452 MSEK och har 2200 medarbetare. Huvudkontoret är i Solna, Stockholm.
Storesupport är en del av Job&Talent, en världsledande marknadsplats för jobb, med huvudkontor i Madrid och verksamhet i Sverige, Norge, på de största europeiska marknaderna, USA och Sydamerika. Läs mer på jobandtalent.se