Butikschef Blomsterlandet Lidköping
Driv försäljning, utveckla teamet och skapa kundupplevelser i toppklass i en inspirerande trädgårdsmiljö i Lidköping som Butikschef!
Startdatum: 1 december 2025
Anställningsform: Provanställning tillämpas hos kund
OM FÖRETAGET
Blomsterlandet är Sveriges ledande butikskedja för växter och trädgårdstillbehör, med omkring sextio butiker från Luleå i norr till Malmö i söder samt en e-handel som är öppen dygnet runt. Den första butiken öppnades i Jönköping 1989, och verksamheten fortsätter att expandera med målet att etablera sig i fler städer och ständigt utvecklas. I dag består organisationen av över 700 engagerade medarbetare och är i en spännande tillväxtfas!
Vi söker nu, på uppdrag av vår kund, dig som vill vara med på denna resa och ta en ledande roll som Butikschef i Lidköping.
OM ROLLEN
Butiken omsätter cirka 30 mkr och har ett team på 10–15 medarbetare, beroende på säsong. Det är en stor och inspirerande trädgårdsbutik med omfattande ytor, kallhus och säsongsvarierande kundflöde – en miljö som kräver både struktur och flexibilitet. Gruppen präglas idag av stark gemenskap, hög kompetens och ett genuint engagemang för växter och trädgård.
Som butikschef leder du ett erfaret team och ansvarar för att driva försäljning, skapa engagemang och utveckla butiken mot ännu högre kundnöjdhet. Rollen passar en driven, positiv och lyhörd ledare som trivs med att coacha, skapa struktur och leda förändring.
För att lyckas i rollen behövs ett starkt kund- och säljfokus samt förmåga att inspirera teamet till att leverera en kundupplevelse i toppklass varje dag. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla verksamheten och göra verklig skillnad – både för kunder och medarbetare.
Arbetsuppgifter
- Säkerställa en kundupplevelse i världsklass och driva kontinuerlig förbättring
- Implementera och följa upp centrala affärsinitiativ, kampanjer och processer
- Ansvara för butikens försäljning, lönsamhet och bemanning
- Analysera resultat och ta fram handlingsplaner för att nå uppsatta mål
- Leda, utveckla och motivera butiksteamet i linje med företagets ledarskapsfilosofi
- Säkerställa en trygg, inkluderande och inspirerande arbetsmiljö
- Genomföra lokala aktiviteter för försäljningstillväxt och kundnöjdhet
- Följa företagets riktlinjer inom arbetsmiljö, hållbarhet och säkerhet
- Bidra till ett gott samarbete mellan butikens funktioner och centrala initiativ
OM DIG
- Har 2–3 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap och butiksdrift inom detaljhandel
- Erfarenhet av försäljning och att driva butikens resultat
- God kunskap om arbetsmiljö och daglig butiksdrift
- Förståelse för affärs- och kassasystem (ex. IFS, Lindbak (EG), Qlik) samt lagerhantering
- Van att analysera resultat och arbeta utifrån nyckeltal för att förbättra försäljning och kundupplevelse
- Trivs med att coacha, planera och fatta beslut självständigt
- Kommunikativ och motiverande ledare som skapar engagemang i teamet
- Lösningsorienterad och snabb på att hantera operativa utmaningar
- Flexibel, förändringsbenägen och samarbetsinriktad
- Tar ansvar och agerar tryggt vid exempelvis prisjusteringar och säkerhetsfrågor
Vi söker dig som har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, samarbetsförmåga och engagemang!
ANSÖKAN
Låter det här som något för dig?
Välkommen med din ansökan redan idag, vi hanterar ansökningar löpande!
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.
Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.
Varmt välkommen med din ansökan!
- Avdelning
- Blomsterlandet
- Platser
- Lidköping
- Anställningsform
- Heltid

Frågor och svar
-
Har ni kollektivavtal?
Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda. -
Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?
Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag. När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad. -
Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?
Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning. -
Går det att testa på andra roller efter en tid?
Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!
Kultur och värderingar
Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.
Om Storesupport
Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Koncernen startades år 2000, omsätter 452 MSEK och har 2200 medarbetare. Huvudkontoret är i Solna, Stockholm.
Storesupport är en del av Job&Talent, en världsledande marknadsplats för jobb, med huvudkontor i Madrid och verksamhet i Sverige, Norge, på de största europeiska marknaderna, USA och Sydamerika. Läs mer på jobandtalent.se