facebook tracking
Extrajobb för dig som vill jobba på Coop, Ica, Hemköp M.fl i Stockholm med Omnejd

Extrajobb för dig som vill jobba på Coop, Ica, Hemköp M.fl i Stockholm med Omnejd

Vi på Storesupport fortsätter växa och söker därför fler butiksmedarbetare till våra kunder i Stockholm med omnejd. Vi erbjuder ett omväxlande extrajobb för dig som brinner för kundservice. Du kommer ingå i vårt team där vi erbjuder personal till butiker inom detalj- och dagligvaruhandeln vid akut eller planerat behov. Är du student eller ha en annan huvudsaklig sysselsättning 50 % och söker ett omväxlande extrajobb är detta arbete något för dig! 

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår:

  • Kundbemötande
  • Kassa och plockarbete

Du kommer att bli anställd av oss på Storesupport och arbetar därefter hos våra kunder runt om i Storstockholm med omnejd. 

Arbetstiderna blir utefter de bokningar som kommer in från våra kunder och kan därmed vara förlagda på såväl dagtid, kvällstid samt helger. Du kommer lägga dig tillgänglig vecka för vecka och blir utbokad i samråd med din konsultchef vilket ställer höga krav på din flexibilitet och tillgänglighet då du kan komma att bokas ut med mycket kort varsel.

Personliga egenskaper

Som uthyrd konsult kommer du att vara en ambassadör för Storesupport och i den rollen vill vi att du visar engagemang, arbetsvilja och initiativförmåga. 

Kraven för arbetet är att du ska ha fyllt 18 år och vara inskriven på studier på minst 50 % eller ha en annan huvudsaklig sysselsättning. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet från butiksarbete inom dagligvaruhandeln med arbetsuppgifter såsom varuplock, kassa och manuell delikatess eller förbutik (post & spel/ATG).

Om oss

Svenska Storesupport Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Bemanningsföretagen via Almega inom dagligvaru- och detaljhandeln samt lager och distribution. Storesupport AB ingår i Svensk Handel och har kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Vi arbetar även med säljuppdrag inom leverantörs- och producentledet.

Ansökan

Vår rekryteringsprocess består av telefonintervju, enskild intervju, referenstagning samt bakgrundskontroll.  Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. 

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 31/5 så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. 

Varmt välkommen!

Skicka din ansökan och bli en Storesupportare!

ANSÖKAN HÄR

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Några av dina kollegor

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Vi gillar verkligen medarbetare som vill bredda sin kompetens och göra karriär hos oss. Storesupport erbjuder en lång rad olika arbetsuppgifter inom hela retailbranschen och vi välkomnar anställda som vill vidareutvecklas tillsammans med företaget.

Kultur och värderingar

Företaget har en stark ambition att vara äkta, samt värderings- och kulturstyrt. Vi inspireras av att vara ett fördomsfritt företag som har kompetens och inte bakgrund som utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete. Med platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamisk företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor