facebook tracking

Butiksmedarbetare till delikatessavdelningen på Stora Coop Stuvsta

Har du ett starkt intresse för mat har du kommit rätt!

Vi söker dig som älskar service och mat för vår kunds räkning!

I denna roll som butiksmedarbetare på Stora Coop Stuvsta har du nu möjligheten att arbeta på deras delikatessavdelning med allt ifrån ost och chark till fisk. För oss är det naturligt att du älskar mat och vill dela med dig av ditt matintresse!

 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i den manuella delikatessdisken och expediera kunder. Du ser till att butiken har en fräsch och inbjudande delikatessdisk. Du kommer arbeta med allt ifrån fisk, ost, chark till att grilla färdigmat.

Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta på flera avdelningar så som kassa och plock för att ha variation i ditt arbete och för att kunna hjälpa till där det behövs.

 

Arbetstider och omfattning

Denna tjänst har en anställningsform som omfattar ca 10–15 timmar per vecka med möjlighet att arbeta mer under perioder. Arbetstiderna kan komma att variera men kommer huvudsakligen vara eftermiddagar och kvällar. Arbetspassen kommer vara förlagda på vardagar samt helgdagar.

 

Personliga egenskaper/Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett brinnande matintresse. Du brinner för möten med andra människor och gör allt för att kunden ska lämna butiken nöjd och belåten. Du trivs i butik och tänker kvalitet i allt du gör.

Som person är du:

  • positiv
  • serviceminded
  • nyfiken på att lära dig mer
  • lagspelare

Tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande men inte ett krav för rätt person. Matintresse och nyfikenhet är viktigaste egenskaperna.

 

Om företaget

Stora Coop Stuvsta är en välsorterad matbutik som alltid sätter kunden i fokus. Butiken har en fin manuell delikatess, ett fint utbud av fisk, ost och chark mm. Butiken ligger i Stuvsta med närhet till villaområden och har därför en stor kundgrupp.

 

Ansökan

Ansökan och rekryteringsprocessen kommer uteslutande skötas av Storesupport. Vi ber er därför att ta all kontakt via oss för denna tjänst. Vi hanterar inga ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär i annonsen. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

 

Är du intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. 

Har några frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till oss på 08-448 07 00. 

 

Varmt välkommen!

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor