facebook tracking

Butikschef till Cloettas "nya" konceptbutik i Malmö


Som butikschef ansvarar du för det totala kunderbjudandet och kundnöjdheten, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Det mest centrala i rollen är att leda och coacha medarbetarna så att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck till kunden.
Vi vill även att de varje dag upplever inspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder.

 Arbetsuppgifter

I ditt arbete ingår
Totalansvar för butikens marginaler, försäljning, personalkostnader.
Ta fram samt följa upp och säkerställa budget och affärsplan för butiken.
Huvudansvarig för att mål och handlingsplaner fastställs och följs upp.
Kontinuerliga coachings-och uppföljningssamtal för att hjälpa dina kollegor att uppnå uppsatta mål.
Kommunicera och förankra mål och vision till alla medarbetare.
Huvudansvar för god prestationsmiljö och kompetensutveckling av samtliga medarbetare.
I din roll ingår även att förankra mål och visioner samt skapa engagemang och motivation hos alla anställda.


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Viss helgtjänstgöring kan förekomma.

Personliga egenskaper
Vi vill att du känner igen dig och kan leva upp till nedanstående egenskaper 

- Öppen, energirik, inspiratör
- Teamplayer
- Ordningssinne och struktur (admin och ren och fräsch butik)
- Glimten i ögat
- Visuellt sinne, nyfiken
- Kommunikatör

Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Erfarenhet /Kompetens
Relevant eftergymnasial utbildning samt motsvarande 10 års arbetslivserfarenhet inom detaljhandeln.

Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandeln med minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare.
God kunskap om detaljhandelsavtalet är meriterande. 
Tjänsten kräver dokumenterade goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar
samt ett väl utvecklat sinne och kunskap i butiksekonomi.

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Vi är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 1 500 medarbetare. Storesupport ingår i Svensk Handel och har kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. www.storesupport.se

Ansökan

Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär.  Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Är du intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. 


Varmt välkommen!


Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor