facebook tracking
Driven arbetsledare till transportavdelningen på Dagab - Jordbro

Driven arbetsledare till transportavdelningen på Dagab - Jordbro

Har du erfarenhet av arbetsledning och gillar att driva förändringsarbeten? Är du bra på att skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen? Då har vi tjänsten för dig!

Om företaget

Dagab är en del av Axfood koncernens verksamhet som bedriver handel med dagligvaror inom detalj- och partihandeln i Sverige. Detaljhandeln drivs genom de egenägda kedjorna Willys, Hemköp och Axfood Snabbgross. Totalt har Axfood 274 egna butiker och cirka 1 100 samverkande butiker. Dagab Inköp & Logistik ansvarar för att Axfoods sortiment, inköp och logistik ska fungera optimalt för koncernens kedjor och externa affärskunder. Axfoodkoncernen arbetar ständigt med att effektivisera varuflödet från sortiment och inköp till lagerhantering och distribution.  

Som arbetsledare på Dagab genomgår du Axfoods kurser som är relevanta för arbetet samt GDP (Good Distrubution Practice) och det kvalitetssystem som styr läkemedelshantering. 

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare på transportavdelningen hos Dagab i Jordbro är du en viktig kugge då du  leder, fördelar och följer upp arbetet inom din enhet. Tillsammans med övriga arbetsledare inom transportavdelningen arbetar du aktivt med förbättringar för fortsatt utveckling av avdelningen och Axfood.  

Du är som arbetsledare mycket delaktig och drivande i den dagliga driften och arbetar för att rutiner, ordningsregler, arbetsinstruktioner, lagar och förordningar följs samt arbetar förbyggande för att minimera driftstörningar. Du följer även upp leveranskvaliteten i form av tidspassning, skador och saknade kolli samt andra nyckeltal.

Som arbetsledare är en stor del av arbetet att skapa glädje, engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du arbetar kontinuerligt för att effektivisera, öka produktiviteten och höja kvalitén i chaufförskåren samt arbetar med uppföljning både på grupp- och individnivå. Vidare så har du årligen utvecklingssamtal med medarbetare och ansvarar för att medarbetarna har rätt utbildning och information för att utföra arbetet på ett korrekt sätt. Du är även delaktig i både rekryteringsprocesser till avdelningen och introduktionen för nya medarbetare.

Arbetstider

Arbetet är till största delen förlagt till kvällstid kl.16:00-01:48 under måndag till fredag, men andra tider kan förekomma.  

Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders visstidsanställning hos oss på Storesupport med ambitionen att övergå i en tillsvidareanställning hos Dagab efter sex månader.

Personliga egenskaper/kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning och som är van vid att leda och ta beslut i arbetet. Du är en naturlig ledare och förebild som genom dina goda ledaregenskaper samt positiva energi skapar glädje, engagemang och delaktighet bland medarbetarna på transportavdelningen. 

Du besitter en god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med andra för att nå de gemensamma mål som finns. Att du är lyhörd och tar tillvara på medarbetares idéer, olikheter och behov är viktigt. Du har även förmågan att anpassa ditt ledarskap efter både individ och situation. 

Som person är du resultat- samt kundorienterad och att arbeta med uppföljning är en självklarhet för dig. Att kunna identifiera förbättringsområden är en viktig del som arbetsledare på transportavdelningen och genom din analytiska förmåga kan du identifiera och vara drivande i förändringsarbetet.     

Eftersom arbetsplatsintroduktion, säkerhetsregler, säkerhetsgenomgångar sker på svenska behöver du även behärska det svenska språket.. Du har även goda kunskaper och kan utan problem kommunicera muntligt på engelska.  

Dagab tillämpar i samband med rekryteringen personlighetstest och drogtest tillämpas på arbetsplatsen.

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 1 500 medarbetare. Svenska Storesupport Lager & Logistisk AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. www.storesupport.se

Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Är du intresserad utav tjänsten ansöker du via denna sida, vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen!

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor