facebook tracking

Har du tidigare erfarenhet från Coop? Vi har jobbet för dig!

Vill du ha ett omväxlande, roligt och utvecklande jobb? Vi söker nu fler Storesupportare till vårt butiks- och utbildningsteam med erfarenhet från Coop!

 

Vill du ha ett omväxlande, roligt och utvecklande jobb? Vi söker nu fler Storesupportare till vårt butiks- och utbildningsteam med erfarenhet från Coop! 

Om tjänsten

Vi söker nu dig som har erfarenhet från Coop; inom kassa, varuplock, delikatess eller förbutik men även dig med bredare erfarenhet av ansvarstjänster så som kassachef, färskvaruchef, butikschef etc. Du kommer jobbar såväl i butik samt som utbildare av butikspersonal. Arbetet är mångsidig och givande där du har möjlighet att bekanta dig med flera olika typer av butiker och människor. 

Beroende på dina förutsättningar och önskemål finns möjlighet till extra- alternativt heltid- och projektanställning för upp till 6–9 månader, med goda möjligheter till förlängning. 

I vissa av tjänsterna är våra kunduppdrag förlagda på annan ort, med fokus på centrala och södra Sverige. Vid arbetsveckor på annan ort ingår övernattningar, varav rese- och boendekostnader, samt traktamente finansieras av Storesupport.

Arbetstiderna är varierande. Lön enligt avtal. Tillträde enligt överenskommelse.

Din profil

Som butiksmedarbetare är du Storesupports ansikte utåt och det är därför viktigt att du visar engagemang, arbetsvilja och initiativförmåga. Vi söker dig som har erfarenhet från Coop och har ett intresse för att utbilda personal, därav ser vi gärna att du är pedagogisk, tålmodig och har en positiv inställning. Du är snabb på att anpassa dig till uppstående situationer, har ett proaktivt tänk samt gillar att hålla ett högt tempo när du jobbar.

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 1 500 medarbetare. Storesupport ingår i Svensk Handel och har kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. www.storesupport.se

Frågor och rekryteringsprocess

För att säkerställa att våra kandidater har en bakgrund som är förenlig med tjänsten används Verifieras kontrollverktyg.

Tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag - sök redan idag!

Har du några frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? 

Då är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare; Stefan Rudberg
0733-51 82 35

Varmt välkommen med din ansökan!

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor