facebook tracking

Frukt & grönt ansvarig till Hemköp Lännersta

Åt kunds räkning söker vi en frukt- & grönt-ansvarig som trivs med att arbeta i butik där kundupplevelsen är i fokus!


Har du tidigare arbetat eller är du just nu aktiv i butik med frukt och grönt? Arbetar du som ansvarig eller är du kanske intresserad av att ta ett större ansvar för en avdelning?  Här har vi en möjlighet till dig då vi på Storesupport fått i uppdrag från Hemköp i Lännersta att hitta en ny stjärna som kan ta ansvaret för deras frukt- och grönt-avdelning! 

 

Om butiken

Hemköp i Lännersta har stort fokus på kundnöjdhet och kvalitativa varor där frukt- och grönt-avdelningen spelar en stor roll då den blir kundernas första intryck när de kommer in i butiken. Butiken har nyligen fått ett ansiktslyft med nya kylar, diskar och inredning som bidrar till en fräsch och inspirerande miljö för såväl kunder som medarbetare. I dagsläget finns 35 anställda som leds av butikschef och tre teamchefer. Butiken är belägen i Saltsjö-Boo/Nacka och åker man kommunalt från Slussen innebär det ca. 30 minuters resa. (Här hittar du mer info om butiken: https://www.hemkop.se/butik/4183)

Arbetsuppgifter

Frukt- och grönt-avdelningen är viktig för kundupplevelsen och som ansvarig för avdelningen har du en viktig roll i att säkerställa en säljande, fräsch och inspirerande miljö. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att arbeta aktivt med och vara ansvarig för sortimentet, inköp och volymer. Butiken arbetar med teamplock vilket innebär att du får hjälp från övriga avdelningar med plock och upplägg i diskarna, det innebär också att när din avdelning är klar går du över till exempelvis färskvarorna eller mejeriavdelningen och hjälper till med att fylla hyllorna där. Du är arbetsledare när kollegorna är på din avdelning men i dagsläget ingår inte personalansvar i tjänsten men det är något som kan bli aktuellt längre fram.

Tjänsten är en heltidsanställning. Arbetstiderna är varierande men innebär oftast tidiga morgnar där man börjar 06:30 men även någon kväll i veckan samt varannan helg ska du ha möjlighet att arbeta. Därav är körkort och tillgång till bil meriterande, men inget krav.

Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. 

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • Har varit ansvarig för en frukt- & grönt-avdelning alternativt arbetat som andreman, vi tror att du behöver ha som minst ca. 2 års erfarenhet i bagaget från arbete med frukt och grönt.
  • Har erfarenhet av att driva försäljning och sortimentsutveckling i butik med stark tillväxt
  • Besitter god kännedom om sortiment samt känsla för färg, form
  • Är en kommunikativ, prestigelös och ödmjuk lagspelare
  • Har en analytisk förmåga och god förståelse för ekonomiska samband med försäljning och svinn i fokus
  • Har ett gott öga för att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag, då du kommer att arbeta mycket med att planera och följa upp aktiviteter
  • Är ansvarstagande, ordningsam och har en positiv inställning
  • Har ambitionen att växa i rollen och på sikt kunna ta mer ansvar i butiken.

Om Storesupport

Svenska Storesupport Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Kompetensföretagen via Almega inom dagligvaru- och detaljhandeln samt lager och distribution. Storesupport AB ingår i Svensk Handel och har kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Vi arbetar även med säljuppdrag inom leverantörs- och producentledet. Mer information om oss hittar du på www.storesupport.se. 

Anställning

Tjänsten avser heltidstjänst med tillträde snarast. Månadslön tillämpas enligt Handels avtal.

Ansökan

Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär.  Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Är du intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. 

Har några frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? Då är du varmt välkommen att höra av dig ansvarig rekryterare; Jerry Stribrant 076-127 20 22.

Varmt välkommen!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamisk företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor