facebook tracking

Heltidsjobb som matkasseplockare - Västra Frölunda

Vi söker nu fler Storesupportare till arbete hos Dagab e-handel. Detta aktiva arbete är på heltid med mål att gå över till kund. Start är under augusti.

Arbetsuppgifter

Arbetet på Dagabs e handels lager består till största delen av orderplock där du färdigställer matkassar. Med hjälp av en vagn tar du dig runt i lagret och packar ner varor i papperskassar alltifrån leverpastej, crème fraiche, broccoli till bacon i trepack. Ditt plockverktyg är en ipad som bygger på bilder, symboler och siffror. Plocksystemet är enkelt att förstå och lätt att hantera. Lagret har olika temperaturzoner, från +20°C till -24°C. Du kommer att rotera och arbeta i alla temperaturzoner. Arbetet väldigt aktivt, en vanlig arbetsdag går du över en mil i gångarna. 

Personliga egenskaper/kvalifikationer

Som person är du bekväm att arbeta i ett högt tempo samt att samarbeta med andra. Du har förmågan att kombinera ditt höga arbetstempo med en stor noggrannhet. Du är även ambitiös och ser till att varje matkasse är av högsta kvalité. Felplock får direkta konsekvenser för konsument. Eftersom arbetet är aktivt då du står eller går under hela arbetsdagen, bör du vara i god fysisk form. 

  • Eftersom arbetsplatsintroduktion, säkerhetsregler, säkerhetsgenomgångar och övriga instruktioner sker på svenska behöver du behärska svenska språket. 
  • Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. 

Arbetstider

Arbetet är förlagt under veckodagar, där du antingen blir anställd för att arbeta dagtid kl. 05:30-14:30 eller kvällstid 12:00-21:00. Du börjar som anställd hos Storesupport med målet att efter 3-6 månader gå över till en tjänst direkt hos kund. Tjänsterna är med start under augusti. 

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 1 500 medarbetare. Svenska Storesupport Lager & Logistisk AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. www.storesupport.se.

Intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Varmt välkommen!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamisk företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor