facebook tracking

Frysansvarig sökes omgående till vår kund i Göteborg

Arbetsuppgifter

Som frysansvarig i vår butik kommer du lägga beställningar och ha det största ansvaret för frysavdelningen. Förutom det och att ta hand om kunden på bästa sätt kommer du även att ingå i den dagliga driften och därmed utifrån dagliga prioriteringar agera i butiken som helhet, vilket innebär att alltid vara beredd på att arbeta inom fler delar av butiken, såsom varuplock och prissättning.

Tjänsten är ett vikariat på 32 h i veckan. 

Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll & helg.

Personliga egenskaper

Vi söker en glad och driven person som vill ingå i vårt härliga team. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av en ansvarsroll i butik samt har arbetat på frysavdelning i butik.
Att se möjligheter och vara målinriktad är också viktiga egenskaper som vi värdesätter.
Du planerar för en effektiv verksamhet och säljer med lönsamhet. 

Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Stort kundfokus är naturligt i ditt arbete. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vi hoppas du kan och trivs med att coacha och leda andra i det dagliga arbetet. 

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 1 500 medarbetare. Storesupport ingår i Svensk Handel och har kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. www.storesupport.se

Ansökan

Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan.  Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Frågor och rekryteringsprocess

För att säkerställa att våra kandidater har en bakgrund som är förenlig med tjänsten används Verifieras kontrollverktyg.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen?
Varmt välkommen att höra av dig till oss på 031-743 82 90.

Vi tar inte emot ansökningar via email, varmt välkommen med din ansökan genom formuläret nedan!

 

Sök nu!

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamisk företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor