facebook tracking
Studentjobb som orderplockare med start omgående - City Gross lager i Tumba

Studentjobb som orderplockare med start omgående - City Gross lager i Tumba

Bor du i närheten av Tumba och vill ha ett aktivt extrajobb att komplettera dina studier med? Vi söker just nu matkasseplockare med tillträde omgående till City Gross lager i Tumba!

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter består av orderplock av beställningar via e-handel som du plockar med hjälp av vagn och ett röststyrt plocksystem, för att sedan levereras direkt till kund. En annan arbetsuppgift kan bestå av att du står placerad vid olika stationer och löpande packar ner matvaror, frukt och grönt i kartonger efter City Gross färdiga matkassekoncept. Detta innebär att du kommer vara aktiv under hela ditt arbetspass och därav skall trivas med att vara i rörelse. Lagret är uppdelat i två avdelningar kylen och frysen. Temperaturen i kylen är cirka +4 grader och i frysen är temperaturen ca -24 grader. 

Arbetstider

Arbetstiderna är mestadels förlagda på vardagar med start kl. 05:00 och du kommer senast sluta kl.12. De största dagarna är måndagar, torsdagar och fredagar. Det kan även förekomma arbete under vissa helger.

Vi ser att du vill och kan arbeta 1-2 pass i veckan och har som krav att du skall kunna jobba minst ett pass i veckan. Eftersom City Gross har som mest att göra på måndagar så är det en självklarhet att du skall kunna minst två måndagar i månaden.

Krav/personliga egenskaper

  • Vi har som krav att du ska studera eller ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 procent.
  • God svenska i tal och hörförståelse

 För att trivas hos oss behöver du vara självgående, ansvarsfull och gilla ett aktivt arbete. Det krävs noggrannhet då ett felplock får direkta konsekvenser för konsumenten. Eftersom du kommer att vara aktiv under hela ditt arbetspass så är det med fördel att du har en god fysik. 

Om oss

Svenska Storesupport Lager & Logistisk AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. I Storesupports verksamhet ingår uthyrning av personal inom lager och logistik i dagligvaruhandeln och sällanköpshandeln. 

Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Är du intresserad?

Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Så skicka in din ansökan redan idag direkt från mobilen! Vi tar inte emot ansökningar via mail. 

Varmt välkommen!

Sök jobbet här!
Svarar vanligtvis inom

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamisk företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor