facebook tracking

Extrajobb som plockare i butiker som ICA, Coop, Willys i Göteborg

Scroll to content

Söker du extrajobb? Vi letar efter dig som är serviceinriktad och vill vara den förlängda armen mellan leverantörer och kunder. Ett flexibelt butiksjobb med eget ansvar!

Arbetsuppgifter

Nu söker vi dig som under sommaren vill jobba extra på lördagar, möjlighet till jobb i veckorna finns. Du kommer att arbeta med varuplock och påfyllning för en av landets största glassleverantörer ute i butiker runt om i Göteborg. Arbetet kan innebära fysiskt ansträngande uppgifter varför god fysik är viktigt.

Då du med egen bil kommer att ta dig runt mellan butiker så är det ett krav att du har körkort och egen bil. Vi är i behov av personal som är tillgängliga varje lördag fr.o.m. v. 19 t.o.m. v. 32.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss på Storesupport krävs att du älskar kundservice och har en ödmjuk attityd. Då du även kommer att vara våra kunders ansikte utåt är det viktigt att du är en glad och lättsam person och inte har några svårigheter med att vara flexibel. Du är mycket ansvarsfull och är bekväm med att arbeta självständigt. Erfarenhet från butiksarbete eller dagligvaruhandeln är meriterande men inget krav då vid lägger stor vikt på personlig lämplighet.


Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 1 500 medarbetare. Storesupport ingår i Svensk Handel och har kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. www.storesupport.se

Ansökan

Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan.  Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Frågor och rekryteringsprocess

För att säkerställa att våra kandidater har en bakgrund som är förenlig med tjänsten används Verifieras kontrollverktyg.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen?
Varmt välkommen att höra av dig till oss på 031-743 82 90.

Vi tar inte emot ansökningar via email, varmt välkommen med din ansökan genom formuläret nedan!

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Vi gillar verkligen medarbetare som vill bredda sin kompetens och göra karriär hos oss. Storesupport erbjuder en lång rad olika arbetsuppgifter inom hela retailbranschen och vi välkomnar anställda som vill vidareutvecklas tillsammans med företaget.

Kultur och värderingar

Företaget har en stark ambition att vara äkta, samt värderings- och kulturstyrt. Vi inspireras av att vara ett fördomsfritt företag som har kompetens och inte bakgrund som utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete. Med platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamisk företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor