facebook tracking

Frukt-& gröntansvarig till Stora Coop Sisjön i Göteborg

Stora Coop Sisjön befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker en A-ansvarig för frukt-& grönt avdelningen. En fantastisk möjlighet för dig som vill klättra inom dagligvaruhandeln!
Scroll to content

Arbetsuppgifter

Som A-ansvarig på frukt och grönt spelar du en viktig roll inom avdelnings utveckling. Du kommer planera och driva arbetet för din egen avdelning med allt från varuexponering, beställning, försäljning till att alltid sträva efter den perfekta kundupplevelsen och förmedla matglädje. Du drivs av att skapa en lönsam och inspirerande avdelning. Du gillar och förstår ekologi och hållbarhet.

Vidare ska du förstå butiksekonomi, Givetvis är du flexibel och bidrar med att inspirera övriga medarbetare på avdelningen.

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Du som söker är kreativ, driven och trivs med ett aktivt arbete i högt tempo. Du arbetar strukturerat och motiveras av att arbeta mot gemensamt uppsatta mål för att driva en lönsam avdelning.

Som person är du modig, ansvarstagande tycker det är kul att planera och skapa en inspirerande avdelning. Med samarbetsvilja och kämpaglöd sätter du själv ribban för hur långt du vill gå.

Vi letar efter dig som har 2–3 års erfarenhet av arbete inom dagligvaruhandeln. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med färskvaror där frukt och grönt är extra meriterande.

Arbetstider

Tjänsten är tillsvidare på 36h/v. Arbetstiderna varierande där du även arbetar varannan helg. Timlön enligt kollektivavtal och tillträde efter överenskommelse.

Detta är en extern rekrytering där anställning sker direkt hos Stora Coop Sisjön.

Om Stora Coop Sisjön

Stora Coop Sisjön är butik som satsar på det personliga mötet med kunder. Med ett brett sortiment och extra fokus på ekologiska produkter vill vi vara en inspirerande butik för våra matglada kunder.

Om oss

Svenska Storesupport Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Bemanningsföretagen via Almega inom dagligvaru- och detaljhandeln samt lager och distribution. Vi arbetar även med säljuppdrag inom leverantör och producentledet.

Ansökan

Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Är du intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att söka redan idag!

Varmt välkommen!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Vi gillar verkligen medarbetare som vill bredda sin kompetens och göra karriär hos oss. Storesupport erbjuder en lång rad olika arbetsuppgifter inom hela retailbranschen och vi välkomnar anställda som vill vidareutvecklas tillsammans med företaget.

Kultur och värderingar

Företaget har en stark ambition att vara äkta, samt värderings- och kulturstyrt. Vi inspireras av att vara ett fördomsfritt företag som har kompetens och inte bakgrund som utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete. Med platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamisk företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor