Affärsdriven HRBP till Blomsterlandet
Är du en affärsdriven och värderingsstyrd människokännare som vet hur man drar en slipsten i rätt takt och ton i HR-rollen? Om du även har erfarenhet av detaljhandeln, så läs vidare!
Blomsterlandet söker en affärsdriven HRBP som tillsammans med Driftchef skall ta ut riktningen, fatta strategiska beslut och främja affären med humankapitalet som grund.
Om rollen
Ena stunden hanterar du mer komplexa kollektivavtalsfrågor för att sedan kasta dig över en agil utvecklingsprocess eller genomföra en utbildning för våra ledare.
Andra uppgifter som har plats i din agenda kommer vara att implementera, driva och följa upp HR-processer med fokus på utbildning och Employer Branding, förse organisationen med relevanta nyckeltal och agera stöd i framtagande av actions, personalansvar, arbetsledning och utveckling av HR koordinator samt att säkerställa kompetens hos Butikschefer och andra ledare genom Regionchefer.
Kort sagt, hos oss får du en blandad vardag och en roll mitt i hetluften.
Exempel på arbetsuppgifter
Projekt och utveckling av:
- Mångfald
- Utbildning
- Employer Branding
- Pulsmätningar
- HR-System
- Karriärsida
- KPI:er
Uppföljning av:
- Planering, ledarskap och kompetens med RC
- Trainieeprogram
- Rådgivning
- Enskilda uppdrag i butik
- Dela delar av HR koordinators uppgifter
HR är en relativt liten avdelning i ett stort bolag. Mycket struktur, utbildningar, processbeskrivningar och andra stöddokument för organisationen finns på plats.
En av utmaningarna blir att utveckla företagets HR- och Employer branding-aktiviteter som gynnar bolaget och driver affären framåt. Resor till supportkontoret i Mölnlycke förekommer relativt frekvent.
Driftsorganisationen består av 6 Regionchefer, 63 Butikschefer och ca 600 anställda medarbetare knutna till Handels. Blomsterlandet omsätter 1,9 miljarder
Du har säkert gjort många saker innan, men centralt i din erfarenhet är att du:
- har arbetat brett med HR-frågor och haft helhetsansvar för HR i mindre bolag
- har framgångsrikt stöttat och utvecklat ledare i personalledande frågor
- har arbetat med företagskultur och värderingar
- har god kunskap om arbetsrätt
- har examen som personal- eller beteendevetare
- har erfarenheter från detaljhandeln
Rekryteringsprocess
Är du fortfarande med oss i beskrivningen? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande.
Blomsterlandet samarbetar med Storesupport i denna rekryteringen och frågor besvaras av ansvarig rekryterare Jakob.
Om företaget
Blomsterlandet är en svensk butikskedja inom trädgårdsbranschen med 63 butiker från Malmö i söder till Luleå i norr. Blomsterlandet har ett brett sortiment av såväl växter och tillbehör för hem och trädgård som buketter, arrangemang och accessoarer till både vardag och fest. Dessutom har man e-handel som är öppen dygnet runt.
Bolaget ägs av Stena Adactum, ett företag i Stena-koncernen, och har sitt huvudkontor i Mölnlycke utanför Göteborg.
- Avdelning
- Chefer, säljare och specialister
- Roll
- HR
- Platser
- Stockholm
Frågor och svar
-
Har ni kollektivavtal?
Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda. -
Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?
Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag. När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad. -
Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?
Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning. -
Går det att testa på andra roller efter en tid?
Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!
Kultur och värderingar
Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.
Om Storesupport
Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Koncernen startades år 2000, omsätter 452 MSEK och har 2200 medarbetare. Huvudkontoret är i Solna, Stockholm.
Storesupport är en del av Jobandtalent, den snabbast växande aktören inom rekryterings- och bemanningsbranschen globalt, med huvudkontor i Madrid och verksamhet på de största europeiska marknaderna, USA och Sydamerika.
Affärsdriven HRBP till Blomsterlandet
Är du en affärsdriven och värderingsstyrd människokännare som vet hur man drar en slipsten i rätt takt och ton i HR-rollen? Om du även har erfarenhet av detaljhandeln, så läs vidare!
Loading application form