facebook tracking

Teamledare för Storesupport på Matsmarts nya automationslager - Örebro

Har du erfarenhet av att arbeta med människor i en ledande roll? Vi söker en driven teamledare som vill växa med oss!

Arbetsuppgifter

Som teamledare på Storesupport så är det ditt ansvar tillsammans med vår driftschef att på ett coachande sätt se till att alla konsulter trivs och når upp till sina uppsatta mål. Du kommer även checka av så att alla våra konsulter finns på plats och se till att vi är rätt bemannade. Arbetet börjar med en intern utbildning hos oss på Storesupport. Utöver din coachande roll som teamledare så kommer ditt jobb att bestå av orderplock av beställningar på Matsmarts nya automations lager, där kommer varorna till ens station, i motsats till den traditionella lösningen där man går runt på lagret och plockar själv.

Arbetstider

Arbetet är förlagt på heltid 14:00-22:30, schemat kommer variera mellan vardagar och helgarbete.  

Start för tjänsten är i mars.

Lön

Vi tillämpar GFL-lön, genomsnittligt förtjänstläge, med ett extra teamleader tillägg.  


Personliga egenskaper/ kvalifikationer

Storesupports värdegrund vilar tungt på tre nyckelord – engagemang, kunskap och kvalitet – tre värdeord som är styrande i våra beslut, kommunikation och dagliga handlingar. Viktiga ord som vi vill ska lysa igenom hos alla våra medarbetare. För att alla ska trivas ihop ser vi också att du har en positiv inställning till arbetet samt god attityd mot andra.

  • Som teamledare på Storesupport så är du en viktig del där ditt huvudfokus blir den dagliga driften samt att du ansvarar för att vi är rätt bemannade vecka för vecka. Med detta kommer också ett stort ansvar som representant för Storesupport ute hos vår kund. Vi vill därför att du är serviceinriktad och ansvarstagande och har en stark drivkraft att jobba mot gemensamma mål.
  • Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en coachande roll.
  • I rollen som orderplockare måste du vara driven och ha förmågan att hela tiden hålla tempo och fokus uppe.
  • Du behöver ha mycket god svenska i tal och skrift då arbetsplatsintroduktion, säkerhetsregler samt säkerhetsgenomgångar sker på svenska.


Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 2 000 medarbetare. Svenska Storesupport Lager & Logistisk AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. www.storesupport.se

Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att våra anställda inte har några domar som är emot vår policy.

Är du intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Välkommen till Storesupportfamiljen!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor