facebook tracking

Välbetalt extrajobb på Dagabs lager - Hisings Backa

Vi söker nu fler lagermedarbetare till vår kund i Hisings Backa! Om du vill ha ett fysiskt och långsiktigt extrajobb att kombinera med en annan sysselsättning är detta jobbet perfekt för dig!

Dagab är en del av Axfood, Sveriges näst största aktör inom dagligvaruhandeln med varumärken som Willys, Hemköp, Tempo, Axfood Snabbgross, Mat.se och Middagsfrid. Dagab ansvarar för att Axfood sortiment, inköp och logistik ska fungera optimalt och har en nyckelroll i Axfoods arbete med att ständigt effektivisera varuflödet från sortiment och inköp, till lagerhantering och distribution.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som lagermedarbetare på Dagab kommer vara  truckkörning och orderplock av livsmedelsvaror. Arbetet innebär plock, pack och färdigställande av beställningar på pall för leverans ut till kund. Arbetet är mycket fysiskt krävande och tunga lyft är vanligt förekommande. Livsmedelsprodukterna plockas på tre olika avdelningar med varierande temperaturer: en kolonialavdelning (rumstempererad), en färskavdelning (+ 4 grader) och en frysavdelning (- 26 grader). Som medarbetare hos Storesupport har du en av dessa avdelningar som din huvudavdelning och där kommer du att arbeta majoriteten av tiden.

Arbetstider

Arbetet är framförallt förlagt till vardagar. Det finns både dag- och kvällspass. Dagpassen är förlagda mellan cirka kl. 06:00-15:00 och kvällspassen är förlagda mellan cirka kl. 15:00-23:00. På vissa avdelningar hos Dagab finns även möjlighet till arbete på helger. 

Arbetet inleds med två veckors utbildning som sker på heltid måndag-fredag under kvällstid, cirka kl. 15:00-23:00. Truckkort är inget krav då du utbildas på plats!

Vi ser att du vill och kan arbeta 1-2 gånger i veckan under terminstid. Du lägger dig tillgänglig för arbete veckovis. Detta innebär att jobbet är flexibelt och därför fungerar utmärkt att kombinera med studier, elitsatsning inom idrott, eget företag eller annat jobb. Vi ser även att du under storhelger och somrar både kan och vill du arbeta upp till heltid. 

Start för tjänsten sker under januari.

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Vi söker dig som har god fysik och som trivs med att arbeta med kroppen eftersom arbetet här består av många och tunga lyft. Du bör även ha ett gott sinne för ordning och noggrannhet. Att du sedan kan kombinera dessa egenskaper med ett högt arbetstempo är även av stor vikt. I arbetet ingår det att hantera alla sorters livsmedel. 

Storesupports värdegrund vilar tungt på tre nyckelord – engagemang, kunskap och kvalitet – tre värdeord som är styrande i våra beslut, kommunikation och dagliga handlingar. Viktiga ord som vi vill ska lysa igenom hos alla våra medarbetare. För att vi ska trivas ihop ser vi också att du har en bra och positiv inställning till arbetet samt god attityd mot andra.

  • För att anställas och vara anställd i denna tjänst krävs det att du studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 procent.
  • Truckutbildning, arbetsplatsintroduktion, säkerhetsregler, säkerhetsgenomgångar och övriga instruktioner sker på svenska vilket innebär att du behöver behärska det svenska språket bra. 
  • Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. 

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 2 000 medarbetare. Svenska Storesupport Lager & Logistisk AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. www.storesupport.se.


Intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Varmt välkommen! 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor