facebook tracking

Aktivt extrajobb som orderplockare på Bergendahls lager i Hässleholm

Vi söker orderplockare till vår kunds lager i Hässleholm. Perfekt för dig som söker ett extrajobb på dagtid i kombination med studier eller annan sysselsättning på minst 50%!

Arbetsuppgifter

Den huvudsakliga arbetsuppgiften kommer vara orderplock av matkassar för City Gross. Arbetsuppgifterna består till huvudsak av att stå längs ett rullande band där det kommer cirka 10 lådor i minuten. Som medarbetare tilldelas du en station där 2-5 olika färskvaror ska läggas i respektive låda. Arbetet sker i ett högt tempo och noggrannhet är av stor vikt då det är ditt ansvar att färskvarorna på din station håller hög kvalité. Andra arbetsuppgifter som tillkommer är påfyllning av varor på samtliga stationer samt städning runtomkring bandet. Hantering av alla sorters livsmedel kommer att förekomma. 

Utöver orderplock av matkassar, så kan arbete på Granits lager att förekomma. Granit erbjuder inredning för hemmet och arbetsuppgifterna kommer framförallt att bestå utav emballering och packning. Som medarbetare på Granit ansvarar du för att de varor som ska skickas packas på ett sådant sätt att de håller för transport.

Arbetstider

På City Gross är tiderna förlagt till dagtid, 06:00-12:00 på fredagar och 06:00-11:00 på lördagar. Arbetstiderna på Granit för förlagt till dagtid, 06:00-15:00 under måndag-fredag. Du lägger dig tillgänglig vecka för vecka vilket gör arbetet flexibelt och passar i kombination med din andra sysselsättning. Vi ser att du vill och kan arbeta två dagar/vecka samt att du kan kombinera dagar och tider. Start för denna tjänst är i slutet på juni.

Personliga egenskaper/ kvalifikationer

För att trivas hos oss behöver du vara självgående, ansvarsfull och gilla ett aktivt arbete. Det krävs stor noggrannhet i arbetet då felplock får direkta konsekvenser för konsumenten. Viktigt är att du kan kombinera din noggrannhet med ett högt tempo. Eftersom du står eller går under hela arbetspasset så har du med fördel en god fysik. 

Storesupports värdegrund vilar tungt på tre nyckelord – engagemang, kunskap och kvalitet – tre värdeord som är styrande i våra beslut, kommunikation och dagliga handlingar. Viktiga ord som vi vill ska lysa igenom hos alla våra medarbetare. För att vi ska trivas ihop ser vi också att du har en bra och positiv inställning till arbetet samt god attityd mot andra.

  • För att anställas samt vara anställd i denna tjänst krävs att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Exempel på annan huvudsaklig sysselsättning är studier på minst halvfart (50%), annat arbete där du är garanterad arbete minst 50%, eget företag eller elitidrottare. Du kommer behöva uppvisa intyg på din huvudsakliga sysselsättning innan eventuell anställning för denna tjänst.
  • Eftersom arbetsplatsintroduktion, säkerhetsregler, säkerhetsgenomgångar och övriga instruktioner sker på svenska behöver du behärska svenska språket. 

 

  • Storesupport och Bergendahls använder bl.a. Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.
  • Slumpmässiga drogtester tillämpas på arbetsplatsen.

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 2000 medarbetare. Svenska Storesupport Lager & Logistisk AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. www.storesupport.se

Är du intresserad?

Urval och intervjuer genomförs löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar endast emot ansökningar via annonsen. 

Varmt välkommen!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor