facebook tracking

Extrajobb nattetid på Martin & Serveras omlastningscentral - Västberga

Trivs du med att arbeta natt? Utmärkt! Vi söker Dig som vill ha ett fysiskt och långsiktigt extrajobb!

Om Martin och Servera 

Martin & Servera-gruppen är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. De består av sjutton bolag med starka varumärken specialiserade inom olika delar i grossistledet. Martin & Servera erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet.

Arbetsuppgifter

Din huvudsakliga arbetsuppgift i detta arbete är rangering av inkommande och utgående varor på Martin & Serveras omlastningscentral i Västberga. Detta innebär att det är ditt ansvar att rätt beställning kommer med rätt leverans. Arbetet innefattar både manuell förflyttning av burar och truckkörning. I och med att burarna är packade med livsmedel kommer du till största delen arbeta i kyla, ca +4 samt frys ca -26 grader. Det krävs att varorna hanteras med omtanke då de skickas direkt till kundernas kök.  

Arbetstider

Arbetstiderna hos Martin & Servera är till stor förlagda inom kl. 22:30-06:30 under nätter fredag till lördag samt söndag till måndag. Men även andra arbetsdagar och arbetstider kommer vara aktuella, du bör därför kunna vara flexibel. Vi ser att du vill och kan arbeta cirka 2–3 pass i veckan. Under senare delen av sommaren förväntas du kunna arbeta mer. Tjänsten börjar med en veckas betald utbildning på heltid under nattetid. Start för tjänsten är omgående. 

Personliga egenskaper/kvalifikationer

Du som person är ansvarsfull, noggrann och trivs med att samarbeta. Du bör vara i god fysisk form då stor del av förflyttningen av burar sker manuellt genom att dra burar till rätt utlastningsytor och arbetet sker i ett raskt tempo. Eftersom arbetet främst är på nattetid bör du vara bekväm i detta. Det är viktigt att du är en lagspelare då du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor. 

  • För att anställas samt vara anställd i denna tjänst krävs det att du studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 procent.
  • Eftersom arbetsplatsintroduktion, säkerhetsregler, säkerhetsgenomgångar och övriga instruktioner sker på svenska behöver du behärska svenska språket. 
  • Truckkort (A) är ett krav

Storesupports värdegrund vilar tungt på tre nyckelord – engagemang, kunskap och kvalitet – tre värdeord som är styrande i våra beslut, kommunikation och dagliga handlingar. Viktiga ord som vi vill ska lysa igenom hos alla våra medarbetare. För att vi ska trivas ihop ser vi också att du har en bra och positiv inställning till arbetet samt god attityd mot andra.

Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 2 000 medarbetare. Svenska Storesupport Lager & Logistisk AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. www.storesupport.se

Intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Välkommen in med din ansökan!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor