facebook tracking

Frysansvarig med jouransvar sökes till Ica Supermarket Trelleborg

Om företaget

Ica Supermarket Trelleborg är ett kundvänligt och modernt inköpsställe med allt under ett och samma tak.

Om tjänsten 

Den huvudsakliga uppgiften som frysansvarig är att ta hand om och utveckla butikens frysavdelning. Ansvar över spelbutik och kassatjänst förekommer. I tjänsten ingår även jouransvarig över samtliga avdelningar. 

Du ansvarar för beställningar av varor och planering av inköp där regelbundna kontakter med leverantörer och säljare ingår. Du har ett ekonomiskt tänk och förstår koppling mellan de olika ekonomiska målen som t ex försäljning och svinn. 

Grundläggande krav och meriter

  • Gymnasiekompetens
  • Några års butiksvana inom ICA
  • Erfarenhet från att arbeta inom frys i butik är meriterande.
  • Trivs med fysiskt arbete 
  • Ekonomiutbildning eller erfarenhet av BLU är meriterande. 

Personliga egenskaper 

För att du ska trivas och leverera bra resultat behöver du vara naturligt engagerad av verksamheten. Ordning och reda är viktigt för dig som planerar ditt arbete väl.

Du är en lagspelare som enkelt kommer in i teamet med mycket energi och ser tydlig kommunikation och bra samarbete som nyckeln till framgång och välkomnar förändringar. Att du är beredd att kavla upp ärmarna när det behövs ser vi som en självklarhet.

Anställningsform 

Tjänsten är en heltidsanställning. Provanställning tillämpas. Arbetstiderna varierar och förlagda dagtid, kvällstid och varannan helg. 

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Vi är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 1 500 medarbetare. Storesupport ingår i Svensk Handel och har kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. www.storesupport.se

Ansökan

Ansökan och rekryteringsprocessen kommer uteslutande skötas av Storesupport. Vi ber er därför att ta all kontakt via oss för denna tjänst. Vi hanterar inga ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär i annonsen. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.

Är du intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! 

Har du några frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor