facebook tracking
Truckförare till Dagabs lager i Hisings Backa

Truckförare till Dagabs lager i Hisings Backa

Söker du ett långsiktigt, välbetalt extrajobb? Vi söker nu fler truckförare till vår kund Dagab!

Dagab är en del av Axfood, Sveriges näst största aktör inom dagligvaruhandeln med varumärken som Willys, Hemköp, Tempo, Axfood Snabbgross, Mat.se och Middagsfrid. Dagab ansvarar för att Axfood sortiment, inköp och logistik ska fungera optimalt och har en nyckelroll i Axfoods arbete med att ständigt effektivisera varuflödet från sortiment och inköp, till lagerhantering och distribution.

Arbetsuppgifter

På lagret hos Dagab i Hisings Backa kommer din huvudsakliga arbetsuppgift som truckförare på transportavdelningen vara att lasta och lossa gods med hjälp av truck. Till sin hjälp i arbetet används handdator för att scanna av pallar. Även andra arbetsuppgifter som till exempel att dubbelställa pallar och packa om pallar förekommer. Merparten av arbetet sker självständigt. 

Arbetstider

Arbetet under terminen är framförallt förlagt till kvällstid kl. 13:15-22:00, det förekommer även arbete under nattetid. För att vara aktuell för denna tjänst kan och vill du arbeta cirka 1-2 gånger i veckan under terminstid. Under storhelger och somrar kan och vill du arbeta upp till heltid.

Tjänsten startar med två veckors obligatorisk utbildning där du lär dig att köra truck samt övriga arbetsuppgifter och rutiner på arbetsplatsen. Första utbildningsveckan är förlagd på kvällstid cirka, 13:15-22:00 måndag-fredag och andra veckan på nattetid, 20:45-05:30 söndag-torsdag. 

Start för denna tjänst är under mars.

Personliga egenskaper/kvalifikationer

Du har förmågan att arbeta strukturerat och metodiskt för att säkerställa ordning och reda i leveranserna. Dessa egenskaper samt din initiativförmåga gör att leveranserna blir korrekta och kommer iväg i tid. Du är även bekväm med att arbeta fysiskt och använda kroppen. 

Eftersom merparten av arbetet sker självständigt är viktigt att du som person är ansvarsfull och tar initiativ då du blir en viktig del i logistikkedjan. Ditt stora engagemang, noggrannhet och att du trivs i ett högt arbetstempo gör att ger dig goda förutsättningar till att bli en bra Storesupportare med ett stabilt och långsiktigt extrajobb. 

Storesupports värdegrund vilar tungt på tre nyckelord – engagemang, kunskap och kvalitet – tre värdeord som är styrande i våra beslut, kommunikation och dagliga handlingar. Viktiga ord som vi vill ska lysa igenom hos alla våra medarbetare. För att vi ska trivas ihop ser vi också att du har en bra och positiv inställning till arbetet samt god attityd mot andra.

  • För att anställas för denna tjänst krävs det att du studerar på minst 50 procent, har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 procent alternativt driver eget företag. 
  • Eftersom truckutbildning, arbetsplatsintroduktion, säkerhetsregler, säkerhetsgenomgångar och övriga instruktioner sker på svenska behöver du behärska svenska språket bra. 
  • Truckkörkort är meriterande men inget krav då intern truckutbildning sker under utbildningsveckorna.
  • Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. 

Om oss

Storesupport erbjuder tjänster som utvecklar och gör detaljhandeln i Sverige effektiv och lönsam. Kunderna finns i detaljhandelns alla led – lager, logistik, e-handel, butiker och leverantörer. Storesupport är marknadsledande och har uppdrag i hela Sverige, kontoren finns i Malmö, Göteborg och huvudkontoret i Solna, Stockholm. Koncernen startades år 2000, omsätter 400 MSEK och har 1 500 medarbetare. Svenska Storesupport Lager & Logistisk AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. www.storesupport.se

Intresserad?

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen! 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Frågor och svar

Vi har samlat de fyra vanligaste frågorna nedan. Om du inte får svar på din fråga kan du läsa mer på vår FAQ-sida.

  • Har ni kollektivavtal?

    Ja, självklart! Som auktoriserat bemanningsföretag är samtliga av våra koncernbolag anslutna till Almega och har kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med våra fackliga kollektivavtalspartners och vi ser naturligtvis positivt på fackligt engagemang hos våra anställda.

  • Vad betalar ni i lön och när betalas lön ut?

    Enligt våra kollektivavtal så betalar vi lön i enlighet med GFL (genomsnittligt förtjänstläge) när du är på kunduppdrag.
    När du inte är uthyrd på uppdrag av kund så betalar vi personlig lön enligt individuellt anställningsavtal. Lön betalas ut som efterskottslön senast den 25:e nästkommande månad.

  • Jag kan arbeta under studier eller vid annan huvudsaklig sysselsättning?

    Absolut, det är inga problem! Vi välkomnar personer som är studenter eller kan arbeta flexibelt med kort framförhållning.

  • Går det att testa på andra roller efter en tid?

    Att medarbetare vidareutvecklas, breddar sina kompetenser och fortsätter i nya roller internt är bland det bästa vi vet. Många av våra nyckelmedarbetare påbörjade sina Storesupport-karriärer i butik eller på lager. Genom att visa framfötterna kan man komma långt, inte minst hos oss på Storesupport!

Kultur och värderingar

Vi är värderings- och kulturstyrda och strävar ständigt efter att vara fördomsfria. Kompetens ska vara utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete snarare än bakgrund. Med en platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamiskt företag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor